Nuestros Valores

Servicios

Como consultores, nuestro compromiso se basa en establecer una relación de amplia confianza y empatía con nuestros clientes, logrando ser sus socios estratégicos, con la finalidad de generar valor a sus organizaciones, en términos de competitividad, crecimiento y rentabilidad.

Nuestra misión es identificar talento en posiciones claves para nuestros clientes.

Los valores y la ética profesional que nos caracterizan, garantizan la confidencialidad, integridad y responsabilidad a lo largo de todo el proceso, con la finalidad de establecer las sinergias necesarias para cumplir eficientemente con las necesidades planteadas.

Buscamos ser reconocidos por nuestros clientes por la excelencia de nuestro servicio en la identificación de talento, apoyándolos en su desarrollo futuro.

Executive Search

La profunda investigación del mercado, la amplia base de datos y la importante red de contactos a nivel nacional e internacional, respaldan el éxito de la identificación de talento para sus procesos.

Garantizamos el reclutamiento de ejecutivos de primer nivel. Nuestro servicio de selección y reclutamiento de personal incluye las siguientes etapas:

Personal Ejecutivo y Mandos Medios

  • Reclutamiento de ejecutivos a nivel gerencial
  • Reclutamiento de directores
  • Reclutamiento de gerencia media

Hogan Assessments

El método Hogan optimiza el rendimiento de su equipo mediante la ciencia de la evaluación personal. Seleccione al personal idóneo, desarrolle a los miembros más talentosos de su equipo y potencie a sus líderes. Genere un impacto positivo en los resultados de su empresa.

Productos Hogan:

  • HoganSelect: Tome las mejores decisiones de selección de personal.
  • HoganDevelop: Haga crecer el talento clave con que cuenta.
  • HoganLead: Eleve el liderazgo al siguiente nivel.
  • HoganTeam: Construya el equipo de sus sueños.

Evaluaciones Hogan:

  • Inventario de Personalidad: una medición de las cualidades que describen como nos relacionamos con otros en nuestros mejores momentos.
  • Encuesta de Desarrollo Hogan: describe las cualidades que emergen cuando aumenta la tensión e interrumpe las posibilidades de éxito de las personas.
  • Inventario de Motivación, Valores y Preferencias: identifica los objetivos principales, los valores, factores de impulso e intereses.
  • Inventario de Razonamiento Empresarial Hogan: mide la habilidad de tomar decisiones, solucionar problemas y evitar la repetición de errores cometidos.

Av. Armendariz 480, Piso 2- Miraflores – Lima – Perú
(511) 625-4700
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